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Zubka startet mit Empfehlungs-Plattform für Jobs jetzt auch in Deutschland |
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Geschrieben von Manuel Langele
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Donnerstag, 13 März 2008 |
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 Zubka, die
britische Empfehlungs-Plattform für qualifiziertes Personal, präsentiert ihren
Web-Auftritt ab sofort auch in deutscher Sprache. Ähnlich wie auch Jobleads,
setzt die Plattform auf so genannte Referrer, die persönlich bekannte
Kandidaten für offene Positionen empfehlen, die auf dem Zubka Jobboard
eingestellt sind. Unternehmen bekommen so auch Zugang zu potentiellen
Mitarbeitern, die nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sind -
sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene.
Bislang
profitierten von Empfehlungen in der Regel nur Arbeitgeber und Arbeitnehmer,
nicht aber die Person, die den neuen Mitarbeiter empfohlen hat. Das
Zubka-Konzept berücksichtigt wie auch Jobleads alle Beteiligten. Das Besetzen
einer offenen Stelle mit Zubka kostet das Unternehmen nur zwischen sechs und
acht Prozent des anfänglichen Jahresgehalts. Die ausgeschriebene Position wird
mit einem Mitarbeiter besetzt, dessen Qualifikation optimal auf die
Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Der Referrer erhält eine Prämie für
seine erfolgreiche Empfehlung: 80 Prozent des Honorars, das der Firmenkunde für
die Besetzung der offenen Position zahlt, reicht Zubka an den Referrer weiter.
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